
Teams die een luisterend oor bieden en bewoners begeleiden
Dag na dag bieden de teams van de residentie een luisterend oor en zorgzame begeleiding aan de bewoners. Het personeel draagt zo de waarden uit van de instellingen van LNA Santé.
Een multidisciplinair team ten dienste van de bewoners
DIRECTIE VAN DE RESIDENTIE
De directie van Residentie Les Tamaris is dagelijks actief voor het welzijn van de bewoners en om de zorgverleners te ondersteunen bij vragen. Daarbij is hun motto: aanwezigheid en luisterbereidheid.
MEDISCH TEAM
Net zoals in alle rust- en verzorgingstehuizen van LNA Santé is het medisch team van Les Tamaris samengesteld uit gediplomeerde gezondheidsprofessionals die bovendien intern worden bijgeschoold dankzij ons opleidingscentrum LNA Formation. De gastvrouw en de coördinerend arts zijn, samen met de zorgverantwoordelijke en de verpleeg- en zorgkundigen, perfect op de hoogte van de behoeften bij de begeleiding van ouderen en het levenseinde.
Het unieke model van LNA Santé is gebaseerd op een organisatie in wooneenheden (van 20 tot 30 bedden afhankelijk van de autonomie van de bewoners) waarover een gastvrouw, die zelf een zorgkundige is, de leiding heeft. Elke gastvrouw kent dus perfect de bewoners die ze begeleidt en ze beschikt over een toegewijd team voor haar wooneenheid.
HOTELTEAM
In Residentie Les Tamaris hechten de hotel- en restaurantteams veel belang aan dienstverlening en zin voor kwaliteit. In de drie restaurants wordt, net zoals in de kamers en gemeenschappelijke ruimtes, alles in het werk gesteld om de bewoners te begeleiden, hun leven te vereenvoudigen en hen een warme cocon te bieden.
ANIMATIETEAM
Dankzij het animatieteam valt er elke dag iets nieuws te beleven in de residentie. De activiteiten zorgen voor plezier, een lach en een glimlach bij de bewoners. Een dosis optimisme om lichaam en geest te stimuleren. Er worden verschillende soorten activiteiten aangeboden afhankelijk van het leefproject en de capaciteiten van de bewoners. Elk leefproject wordt steeds opgesteld in samenwerking met de bewoner en zijn familie, de coördinator voor het sociale en culturele leven en de verzorgende gastvrouw.
ADMINISTRATIEF TEAM
Dankzij het onthaalteam worden de bewoners permanent logistiek ondersteund om hun leven zo aangenaam mogelijk te maken. De medewerkers van het onthaalteam kennen elke bewoner persoonlijk en staan altijd klaar voor hen als ze dat wensen. Het team zorgt ook voor het doorgeven van belangrijke berichten over de instelling aan de verzorgers en de verschillende externe gezondheidsprofessionals die in de instelling werken.
Professionals die zijn opgeleid in het welzijn van bewoners
De professionaliteit van het personeel in de instellingen van LNA Santé bouwt voort op onze interne opleidingen. Dankzij het in 2006 opgerichte LNA Formation kunnen alle medewerkers zich specialiseren en een algemene visie ontwikkelen op het werken in een rust- en verzorgingstehuis. Zo zet iedereen zich in om ‘te zorgen en zorg te dragen’ voor de bewoners. Beroepsreferenten begeleiden daarnaast elk diensthoofd om een voortdurende bijscholing te verzekeren in lijn met het project van de residentie (medisch of hoteldiensten).
WILT U MEER WETEN?
Vul het formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met u op om het te bespreken.
Neem contact op
PROFESSIONALS DIE ZICH DAGELIJKS INZETTEN
Een rust- en verzorgingstehuis is een leefomgeving die een dagelijkse inzet vereist met de nodige energie en een goed humeur. Dat is de aanpak van de teams van Residentie Les Tamaris. Daarbij wordt de begeleiding volledig op de bewoner afgestemd, met name vanuit het individuele leefproject en de algemene medische benadering. Luisterbereidheid en een grote beschikbaarheid van onze teams zijn daarom belangrijk voor ons, zowel tegenover de bewoners als de families die dagelijks hun naaste ondersteunen.

NIET ALLEEN EEN TEAM, MAAR EEN ECHTE TEAMGEEST!
De organisatie van de residentie in wooneenheden onder leiding van een gastvrouw, zorgt voor een unieke teamgeest die essentieel is voor het leven in de instelling. We streven ernaar om ouderen te begeleiden in een instelling op mensenmaat, waarin ze goede banden kunnen ontwikkelen met zowel de medewerkers als de andere bewoners.


