Logopède de formation, j’ai commencé à travailler à la Résidence « Les Tamaris » en octobre 2025 en tant que secrétaire d’accueil. Etre à l’accueil, c’est bien plus qu’un simple poste administratif : c’est souvent offrir le premier sourire de la journée aux habitants, aux familles et aux visiteurs. J’aime que mon poste allie rigueur organisationnelle, contact humain et la petite pointe de créativité pour que chacun se sente attendu et bienvenu. Ce que j’apprécie aux Tamaris, c’est l’esprit décontracté et familial qui y règne tout en alliant exigence et qualité des soins et services. Ici je fais partie d’une équipe bienveillante et extrêmement humaine dans laquelle je me sens à ma place, mes idées sont entendues et prises en compte. C’est un lieu où l’on peut être soi-même tout en contribuant au bien-être des habitants, et je suis heureuse de pouvoir évoluer dans cet environnement stimulant et chaleureux.
La résidence les Tamaris : une résidence accueillante où il fait bon travailler
Ouverte en 2012, la Résidence Les Tamaris est située à Evere, une des communes bruxelloises.
Dans un cadre élégant et chaleureux, la Résidence accueille des personnes âgées sur cinq unités de vie. Deux unités sont spécifiquement dédiées à l’accueil de personnes souffrant de maladies neuro-évolutives ou présentant des troubles cognitifs comme la maladie d’Alzheimer.
De nombreuses opportunités vous attendent
Découvrez nos offres d’emploi et rejoignez-nous ! CDI, CDD, alternances ou stage, nous recherchons plusieurs profils.
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Nos équipes témoignent

Je suis Samba Omankoy, infirmier bachelier diplômé, passionné par mon métier. J’exerce avec professionnalisme et engagement au service des résidents depuis juillet 2024. J’assure des soins personnalisés favorisant confort, autonomie et bien-être, en intégrant la méthode Montessori pour stimuler les capacités et l’indépendance. Je réalise les soins techniques et collabore avec l’équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale et adaptée. Les Tamaris offrent à leurs collaborateurs des formations continues et de réelles opportunités d’évolution. La direction, attentive et à l’écoute, instaure un climat de confiance et un environnement de travail épanouissant. Travailler chez Les Tamaris, c’est évoluer dans un cadre chaleureux et bienveillant où les soins personnalisés et l’attention quotidienne sont une priorité. Grâce à une équipe motivée, à des moyens adaptés et à la méthode Montessori, nous valorisons chaque personne tout en préservant son bien-être et sa dignité

De formation ergothérapeute, j’ai commencé à travailler à la Résidence Les Tamaris en mars 2022 en tant que coordinatrice du projet de vie sociale et culturelle, cela consiste à coordonner le projet d’animation de la résidence en proposant des activités adaptées aux demandes et besoins des résidents en lien avec les différents services. En janvier 2024, je suis devenue maîtresse de maison d’une unité de vie. J’avais envie de découvrir une autre fonction et d’évoluer dans ma profession. Je suis ravie d’avoir eu cette opportunité de pouvoir grandir professionnellement.. Travailler au sein de la Résidence Les Tamaris, c’est un travail varié. Les journées ne sont jamais les mêmes ! Il y a toujours de nouveaux défis à relever et de nouveaux projets à mener !

Cuisinier de formation j’ai commencé à la Résidence « les Tamaris » fin 2022 comme second de cuisine après 30 ans comme chef à la Commission européenne. Avec la période de Covid nous étions en chômage économique, mes parents venaient de rentrer en maison de repos et j’ai eu envie de postuler en MRS, je trouvais que cela avait plus de sens de cuisiner pour des personnes âgées plutôt que pour des fonctionnaires européens. Ce que j’aime aux Tamaris c’est l’ambiance, je suis toujours heureux de venir travailler le matin. Je venais d’un milieu très cadré avec des règles très strictes qui n’avaient pas beaucoup de sens pour moi. Ici tout est vraiment bien organisé, nous travaillons tous avec le même objectif, le bien-être de l’habitant. L’ambiance de travail est agréable, l’équipe est soudée, prévenante et bienveillante.
Vous êtes au bon endroit

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Des aides liées au transport : prise en charge abonnement transport / parking disponible
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Un environnement de travail moderne
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Un encadrement de proximité : des unités de vie à taille humaine, une équipe dédiée
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Respect du barème IFIC
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Une équipe à taille humaine et un encadrement de proximité
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Une approche des thérapies non médicamenteuses
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Possibilité de commander un repas à tarif préférentiel, le midi (cuisine interne)
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Un plan de formation dynamique
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Des possibilités d'évolution et de mobilité entre nos métiers et régions
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Facilement accessible par les transports en commun


LNA Santé, une entreprise familiale et indépendante
Entreprise à Mission, LNA Santé est un acteur de référence dans la prise en charge des personnes temporairement ou durablement fragilisées. Nos établissements proposent aux résidents un modèle d’accompagnement unique qui concilie les projets individualisés dans un environnement collectif rassurant.

Au quotidien, c’est la force du collectif et le dialogue entre les professionnels qui guident les actions menées dans nos établissements et en synergie entre eux qui concrétisent cette aventure.
Chaque jour, c’est l’ensemble des professionnels LNA Santé qui s’engagent collectivement pour soigner et prendre soin des résidents

LNA Santé attache une attention particulière à proposer des lieux de vie et de travail modernes et adaptés ainsi que des équipements de qualité.
Travailler au sein d’un établissement LNA Santé, c’est avant tout partager une culture d’entreprise qui favorise la prise d’initiative, les relations de qualité et de proximité entre collègues.

L’école interne LNA Formation est un partenaire privilégié dans le développement des compétences et l’appropriation des valeurs portées par l'entreprise depuis plus de 15 ans.

L’expertise des professionnels qui travaillent dans nos établissements, la qualité de l’accompagnement humain qu’ils proposent et la performance des outils et méthodes mis à leur disposition permettent à LNA Santé de proposer une offre de soin et d’accueil de haute qualité.

LNA Santé entretient un dialogue social dynamique, constructif et respectueux. Chaque année, de nombreuses mesures et démarches sont ainsi discutées, négociées et co-construites en lien avec les partenaires sociaux. La politique sociale de l’entreprise se développe dans la durée avec l’objectif de répondre au mieux aux besoins et attentes exprimées par les équipes.
Toutes les réponses à vos questions
Est-ce qu'il y a un parking dédié ? La résidence est-elle accessible en transports en commun ?
La résidence est équipée d’un parking sécurisé. L’arrêt de bus Carène est desservi par les lignes 21, 79 et 80.
Comment postuler ?
Nous vous invitons à cliquer sur l'offre de votre choix, renseigner vos informations personnelles (nom, prénom, mail) ainsi que votre cv. Vous recevrez un message de confirmation de candidature sur l'email renseigné.
Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler ?
La lettre de motivation n'est pas obligatoire pour postuler à nos offres. Sachez toutefois qu'une candidature avec une lettre de motivation dynamique est plus susceptible de retenir notre attention.
Est-ce possible de déposer une candidature spontanée ?
Même si vous ne trouvez pas l'offre de vos rêves aujourd'hui, cela ne veut pas dire que nous n'aurons pas le poste qu'il vous faut demain. N'hésitez pas à déposer une candidature spontanée que nous garderons bien au chaud en attendant d'avoir le poste adéquat pour vous.
Comment sont organisées les équipes ?
Aménagés, sécurisés et regroupant plusieurs unités de vie de taille réduite (de +/- 30 résidents), supervisés par un maître ou une maîtresse de maison soignante-référente travaillant main dans la main avec les équipes soignantes, la résidence est spécifiquement conçue pour favoriser l’épanouissement des personnes âgées, quel que soit leur niveau de dépendance ou leur pathologie. Notre résidence est également composée d'un médecin coordonnateur, d'un responsable des soins, et de divers paramédicaux permettant une ainsi une prise en soin globale et coordonnée des résidents.
Quel outil de suivi médical est utilisé à la résidence ?
La résidence est équipée de l'outil Care Solutions.
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